BUSINESS

Il lavoro svolge sempre più un ruolo fondamentale nella vita e per l’identità di ogni persona; inoltre, stare bene al lavoro ha conseguenze sul benessere non solo individuale, ma anche organizzativo. Ecco che le risorse individuali e le competenze cosiddette trasversali, dei singoli e dei gruppi di lavoro, diventano il motore della performance di un’azienda. Se sei un singolo che vuole crescere come lavoratore (ossia come persona che lavora, a prescindere dal ruolo o dall’ambito) e affinare le tue soft skills; se stai cercando chi possa svolgere servizi di selezione, formazione o di valutazione stress lavoro-correlato per la tua azienda, il nostro team potrà aiutarti.

ETHICA: una squadra di professionisti, provenienti dal settore della psicologia del lavoro e da quello sportivo, che da anni opera nell’ambito della formazione, selezione e sviluppo aziendale, finalizzata allo sviluppo competenze fondamentali nei contesti lavorativi.

FORMAZIONE AZIENDALE

Per un’azienda investire sullo sviluppo delle proprie risorse interne significa non solo un’opportunità di avere un ritorno economico sulla redditività dell’azienda stessa, ma anche mettere delle solide basi per una futura crescita.

Il nostro metodo di formazione è soprattutto esperienziale. I partecipanti “toccheranno con mano” e sperimenteranno direttamente le varie competenze e proprio dall’incontro emergeranno criticità individuali e di squadra che saranno materia di approfondimento.

Esempi di tematiche che verranno affrontate con situazioni specifiche saranno:

  • Le emozioni e il loro ruolo nel mondo del lavoro
  • Stili di leadership
  • Comunicazione: qualunque comportamento costituisce un atto comunicativo
  • Allenamento dell’aggressività, per una migliore gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro.
  • Riconoscere le attitudini individuali, quale risorsa della personale e organizzativa.
  • Gestione delle risorse attentive per ottimizzarle in relazione al compito.

Per la varietà dei professionisti che fanno parte della nostra squadra abbiamo la possibilità di strutturare interventi di formazione personalizzati. Da un’analisi dei bisogni saremo in grado di realizzare la formazione più adatta al singolo lavoratore o al gruppo.

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Per alimentare il proprio business è fondamentale trovare nuovi spunti, idee, risorse. Farlo in un contesto di outdoor training è speciale. Speciale perché grazie a delle attività pratiche proposte sotto forma di “skill games” (applicate 1 vs. 1 o team vs. team), emergeranno anche delle criticità individuali ed aziendali, fino a quel momento inconsapevoli al gruppo. Tale modalità di trasportare fuori dal proprio ambito specifico il singolo e la squadra, offre la possibilità a noi di osservare, valutare con occhio esperto queste capacità, e al singolo nonché alla squadra di auto osservarsi in registrazioni utilizzando un auto modellamento, come più alta forma di crescita.

Queste capacità una volta apprese, saranno assolutamente trasferibili nel rispettivo ambito di lavoro.

Le sessioni di outdoor training si potranno tenere direttamente presso la sede di Ethica center, sfruttando le avanzate tecnologie messe a disposizione, ma grazie ad alcune collaborazioni anche in altri contesti:

  • barca a vela
  • canoa
  • orienteering

ALTRI SERVIZI

Rappresenta uno dei principali motivi di malattia ed assenteismo nelle azienda. Riconoscerlo e gestirlo, oltre ad essere un obbligo di Legge, consente un elevato ritorno in termini motivazionali. Partendo da quelle che sono le direttive del Testo Unico sulla Sicurezza costruiamo processi di valutazione dello Stress Lavoro Correlato.

Inserire in azienda persone che per competenza e valori rispondano a ciò che si sta cercando, rappresenta un elevato valore aggiunto sul lungo periodo. Attraverso Assessment Center con prove create ad hoc e con strumenti di tipo psicologico, siamo in grado di offrire all’azienda un valido supporto nel momento dell’inserimento di nuove risorse.

Si tratta di un servizio completo rivolto ai singoli liberi professionisti, dipendenti, manager, imprenditori che vogliono migliorare le prestazioni nel proprio ambito lavorativo. In una prima fase, oltre al colloquio per conoscere obiettivi e tutte le aree psicologiche di miglioramento, si procederà con dei check-up neuro-motori, nutrizionali, fisici e medici per rilevare le condizioni iniziali e dopo che il team di esperti si sarà confrontato, sarà proposto al professionista un lavoro mirato allo sviluppo delle specifiche aree.

Il programma sarà quindi personalizzato, in parte da svolgere presso la struttura di Ethica, in parte anche in autonomia, a seconda delle esigenze.

Business

Ethica is made up of a team of professionals from the workplace psychology and sports sectors, who have been working for years in the field of training, selection and business development, aimed at developing fundamental skills in work contexts.

General training

Our training method is based on experience. Participants will directly experience the various skills and if individual and team criticalities emerge, they will be deepened.

Examples of issues that will be addressed in specific situations:

  • Emotions and their role in work
  • Styles of leadership
  • Communication
  • Training on aggression, to improve conflicts in the work group
  • Recognize individual abilities
  • Management of attentional resources to optimize them in relation to the task.

Outdoor training

To feed your business it is essential to find new ideas and resources. Doing it in an outdoor training context is special. Special because thanks to practical activities proposed in the form of “skill games” (apply 1 vs. 1 or team vs. team), individual and company criticalities will also emerge, hitherto hidden from the group. From this mode, it offers us the possibility to observe and evaluate the skills with an expert eye, and to the individual together with the team to observe themselves in registration a self-modeling for a higher form of growth.

Once these skills have been learned, they will be transferable in the respective field of work.

The outdoor training sessions can be held directly at the Ethica center, taking advantage of the advanced technologies made available.

Other services:

  • Work-related stress risk assessment
  • Personnel selection
  • 360 ° test and training: this is a complete and personalized service for individual freelancers, employees, managers, entrepreneurs who want to improve performance in their work environment. In a first phase, in addition to the interview to learn about the objectives and all the psychological areas for improvement, we will proceed with neuro-motor, nutritional, physical and medical check-ups to detect the initial conditions and after the team of experts will be compared, it will be proposed to the professional a work aimed at the development of specific areas.
  • Specialized professional orientation: in this service the person is supported and directed towards the discovery of their work desires, based on their skills, formalizing a personalized professional project